Программист или электрик: ИИ меняет представление о престижной профессии

Профессии в IT: программист работает с кодом за компьютером
Программист работает за компьютером. Фото: Lisa from Pexels / Pexels. Лицензия: Pexels License.

В Германии число новых договоров на профессиональное обучение в ремесленном секторе за первое полугодие 2026 года выросло на 4,9%, хотя в целом немецкая система дуального образования годом ранее показала спад. В Испании профессиональное образование тем временем установило новый рекорд — более 1,2 млн учащихся. На фоне распространения искусственного интеллекта и дискуссии о будущем офисных профессий практическая специальность все чаще рассматривается не как запасной вариант вместо университета, а как самостоятельный путь к устойчивой карьере.

Университет больше не гарантирует защиту от автоматизации

Еще недавно технологические изменения прежде всего связывали с автоматизацией физического труда. Генеративный искусственный интеллект изменил эту картину: программы вроде ChatGPT способны выполнять задачи, которые традиционно относились к интеллектуальному труду, — работать с текстами и информацией, писать программный код, составлять документы и анализировать данные. Международная организация труда (МОТ) относит к наиболее подверженным воздействию генеративного ИИ прежде всего административные и канцелярские профессии.

Это не означает, что ИИ массово заменяет офисных работников или выпускников университетов. В опубликованном летом 2026 года Employment Outlook Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) отмечает, что молодым людям стало сложнее выходить на рынок труда, в том числе выпускникам вузов, однако имеющиеся данные пока не позволяют объяснить это преимущественно распространением больших языковых моделей. На положение молодых работников влияют и более слабый рынок труда, и изменения спроса на навыки, и другие долгосрочные процессы.

Тем не менее сама структура технологического риска меняется. Профессии с высокой степенью воздействия ИИ нередко требуют высокой квалификации, однако сама по себе такая подверженность еще не означает вытеснения работников. ОЭСР отмечает, что в наиболее затронутых ИИ профессиях технология пока чаще дополняет труд человека, чем заменяет его, а работодатели сообщают о росте спроса на высококвалифицированных специалистов. При этом в Германии дефицит квалифицированных кадров сохраняется прежде всего в сфере ухода, медицинских профессиях, строительстве и ремеслах. Разработка программного обеспечения, которая раньше относилась к дефицитным направлениям, по итогам 2025 года из этой категории вышла, хотя в отдельных IT-профессиях проблемы с подбором кадров сохраняются.

Поэтому противопоставление «программист или электрик» не означает, что одна профессия исчезает, а другая выигрывает. Скорее впервые под вопросом оказывается привычное представление о том, что академическая и офисная карьера сама по себе надежнее практической.

Германия: ремесла растут вопреки общему тренду

Именно в Германии появились одни из наиболее заметных признаков изменения отношения к профессиональному образованию. По данным Центрального союза немецких ремесленников (ZDH), с января по июнь 2026 года в ремесленном секторе было заключено почти 67,8 тыс. новых договоров на обучение — на 4,9% больше, чем за тот же период прошлого года. Если тенденция сохранится, для сектора это станет четвертым годом подряд роста числа новых договоров. При этом летом через биржи ремесленных палат по-прежнему предлагалось более 20,4 тыс. незаполненных мест для учеников.

На общегерманском фоне этот рост особенно заметен. В 2025 году число новых договоров во всей системе дуального профессионального образования, напротив, сократилось на 2,8% — примерно до 461,8 тыс. Таким образом, ремесленный сектор сейчас развивается лучше общего рынка профессионального обучения (Ausbildung), хотя одного этого еще недостаточно, чтобы говорить о вызванном искусственным интеллектом «ренессансе ремесел».

Данные об отношении молодежи показывают, что проблема профессионального образования в Германии уже не сводится к его низкому престижу. В репрезентативном исследовании Bertelsmann Stiftung «Ausbildungsperspektiven 2026» Ausbildung оказалась самым популярным вариантом после окончания школы. Почти 90% опрошенных считают профессиональное обучение хорошей основой для карьеры, 90% тех, кто уже проходит обучение, довольны выбранным путем, а 87% снова выбрали бы ту же специальность. Для более чем 98% учеников важным или очень важным критерием при выборе профессии была надежная перспектива на будущее.

Это последнее число особенно важно в контексте ИИ. Оно не доказывает, что молодые немцы идут в ремесла из-за ChatGPT, однако показывает, насколько высоко они ставят карьерную устойчивость. Президент ZDH Йорг Диттрих также связывал рост интереса к ремесленным специальностям в том числе с ощущением их большей защищенности на фоне дискуссий об искусственном интеллекте. Однако это оценка представителя отрасли, а не установленная исследованиями причина роста числа учеников.

Тенденция выходит за рамки Германии. Ранее RTVI рассказывал, почему на фоне развития ИИ молодые люди все чаще обращают внимание на прикладные профессии.

Технические профессии: специалисты обслуживают промышленное оборудование
Специалисты обслуживают промышленное оборудование. Фото: Hoang NC / Pexels. Лицензия: Pexels License.

Почему электрика трудно заменить одним алгоритмом

У практических профессий действительно есть особенности, которые пока делают их менее подверженными воздействию генеративного ИИ. Работа электрика, монтажника или специалиста по обслуживанию зданий состоит не только из обработки информации: человеку приходится действовать в физической среде, оценивать конкретный объект, работать с оборудованием, учитывать нестандартные условия и отвечать за результат непосредственно на месте.

Но это не значит, что ремесла существуют отдельно от технологической революции. Цифровые системы используются в проектировании, диагностике и организации работы, а сами энергетический переход, электрификация зданий и развитие инфраструктуры создают дополнительный спрос на технические специальности. Искусственный интеллект в этом смысле способен не только конкурировать с работниками, но и менять содержание их труда.

Дополнительный парадокс состоит в том, что самой цифровой экономике требуется физическая инфраструктура — от электросетей и зданий до систем охлаждения и дата-центров. Поэтому рост вычислительных мощностей не отменяет спрос на людей, которые строят, подключают и обслуживают эту инфраструктуру. Именно этот разрыв между легко масштабируемой цифровой работой и привязанным к реальному объекту физическим трудом лежит в основе нынешней дискуссии о большей устойчивости части ремесленных профессий. Это пока скорее структурный аргумент, чем доказательство уже произошедшего массового перетока молодежи из университетов в ремесла.

При этом дефицит работников не делает любую ремесленную профессию автоматически высокооплачиваемой. По данным Федерального статистического ведомства Германии, штатные сотрудники с признанным профессиональным образованием в апреле 2025 года получали в среднем €4 125 брутто в месяц. У каменщиков средняя зарплата составляла около €3 910, а в некоторых других профессиях, требующих профессионального обучения, была заметно ниже. То есть безопасность занятости и размер заработка — не одно и то же.

Испания: профессиональное образование становится массовым

В Испании процесс выглядит иначе. Там государство в последние годы целенаправленно расширяет систему Formación Profesional — FP. В 2025/26 учебном году число учащихся профессиональных программ увеличилось еще на 2,5% и достигло исторического максимума — 1 211 062 человек. За год система прибавила более 30 тыс. студентов.

Рост идет сразу на нескольких уровнях: число учащихся программ среднего уровня увеличилось на 2,7%, высшего профессионального образования — на 2,3%, а специализированных курсов — на 17,7%. С 2018 года государство инвестировало в модернизацию FP более €7 млрд и создало свыше 400 тыс. новых мест. Поэтому испанский рост нельзя объяснять только изменением настроений молодежи: государство само значительно увеличило предложение и сделало этот образовательный маршрут доступнее.

Но связь с рынком труда тоже заметна. Согласно последней статистике испанского Министерства образования, среди выпускников FP высшего уровня 2020/21 учебного года через год после окончания учебы официально работали 51,1%, через три года — 63,5%. Для выпускников дуальных программ показатели были выше: через три года заняты были 72,1% выпускников высшего уровня. Одни из наиболее высоких показателей трудоустройства — у направлений, связанных с механическим производством, установкой и обслуживанием оборудования, а также информатикой и коммуникациями.

Испанский пример снова не укладывается в простую формулу «ремесло вместо IT». Среди успешных направлений FP есть и информационные технологии. Главное изменение состоит в другом: профессиональное образование все меньше выглядит системой исключительно для традиционных рабочих специальностей и все больше — прямым маршрутом между обучением и конкретным сектором экономики.

Возвращается ли престиж профессионального образования

Назвать происходящее европейским «ренессансом ремесел» пока было бы преждевременно. Германия действительно фиксирует несколько лет роста новых ученических договоров в ремесленном секторе, а профессиональное обучение пользуется высоким доверием молодежи. Испания одновременно расширила FP до рекордного масштаба. Но ни один из этих показателей сам по себе не доказывает, что перелом произошел именно из-за искусственного интеллекта.

Более того, у профессионального образования остаются старые проблемы. В Германии предприятия продолжают искать десятки тысяч учеников, а почти каждый четвертый участник опроса Bertelsmann Stiftung хотя бы раз задумывался о прекращении обучения. Зарплаты в некоторых ремесленных профессиях остаются ниже среднего, а тяжелая физическая работа и ограниченные возможности удаленной занятости никуда не исчезли.

Однако меняется сам набор критериев, по которым молодому человеку приходится оценивать «хорошее образование». К зарплате, интересу к профессии и социальному статусу добавляется новый критерий — насколько легко типичные задачи будущей работы можно автоматизировать или передать алгоритму. И здесь у практической квалификации впервые за долгое время появляется сильный аргумент в споре с частью офисных профессий.

Поэтому искусственный интеллект пока не сделал электрика «престижнее программиста» и не отменил ценность университетского диплома. Он скорее разрушает старую уверенность, что интеллектуальная работа автоматически означает большую защищенность от технологических перемен. В такой ситуации профессиональное образование начинает выглядеть не запасным путем для тех, кто не пошел в университет, а одним из способов получить конкретный навык, востребованность которого проще увидеть уже сегодня.