Amazon заключила соглашение с профсоюзами Италии
Amazon и три крупнейших итальянских отраслевых профсоюза заключили национальные соглашения об отпусках, правах сотрудников и использовании видеонаблюдения на объектах компании. Договоренности распространяются на 57 логистических и транспортных площадок Amazon в Италии.
Документы подписали Filt CGIL, Fit CISL и Uiltrasporti с подразделениями Amazon Italia Transport и Amazon Italia Logistica. Главным ограничением стало правило, запрещающее использовать записи с камер как основание для дисциплинарных взысканий против сотрудников. Видеосистемы при этом сохранят для охраны имущества, обеспечения безопасности и контроля работы оборудования.
Соглашения также позволяют сотрудникам брать родительский отпуск короткими периодами — вплоть до одного часа. Кроме того, они регулируют другие виды отпусков, разрешений и трудовых гарантий, в том числе меры поддержки работников с тяжелыми заболеваниями.
По последним опубликованным данным Amazon, в Италии у компании более 19 тыс. постоянных сотрудников. Они работают более чем на 60 объектах, включая логистические центры, офисы, дата-центры и службы поддержки клиентов. Нынешние договоренности охватывают 57 площадок транспортных и логистических подразделений, поэтому их нельзя автоматически распространять на весь персонал Amazon в стране.
Как Amazon договаривалась с профсоюзами раньше
Нынешний пакет стал продолжением многолетних переговоров Amazon с итальянскими профсоюзами. В 2018 году компания заключила локальное соглашение для логистического центра в Кастель-Сан-Джованни. Оно изменило организацию смен, сделало ночную работу добровольной и повысило доплаты за нее.
В сентябре 2021 года Amazon и Filt CGIL, Fit CISL и Uiltrasporti подписали в Министерстве труда Италии национальный протокол о трудовых отношениях. Компания согласилась регулярно консультироваться с профсоюзами по вопросам занятости, обучения работников, открытия новых объектов и организации труда. Однако это был рамочный протокол, а не набор единых конкретных гарантий для всех площадок.
В апреле 2026 года стороны заключили отдельное соглашение для склада в Пассо-Корезе. Оно ограничило дистанционный контроль работников и ввело более гибкую организацию смен, в том числе для сотрудников с маленькими детьми. Тогда договоренности распространялись только на один объект.
Нынешний пакет переносит часть этих правил с локального на национальный уровень. Профсоюзы называют его первым в мире случаем, когда Amazon подписала коллективные соглашения национального характера, распространяющиеся на всю соответствующую сеть компании в одной стране. Это оценка самих профсоюзов: речь идет не о первом соглашении Amazon с представителями работников вообще, а о первом, по их словам, едином пакете конкретных гарантий для 57 объектов.
Amazon заявила, что договоренности объединяют уже существовавшие инструменты гибкости и поддержания баланса между работой и личной жизнью в общей системе. Переговоры при этом продолжатся: осенью стороны намерены обсудить дополнительные экономические и нормативные вопросы, поэтому нынешние соглашения пока не регулируют все условия труда в итальянских подразделениях компании.
Соглашение заключено на фоне роста профсоюзной активности в Европе. Ранее в Бельгии работники образования протестовали против увеличения нагрузки и ухудшения условий труда.